За моніторинговими даними заборгованість із заробітної плати станом на  7 липня 2014 року складає 11,3 млн. гривень.

У структурі боргу заборгованість на:

- 16 економічно активних підприємствах складає 5,2 млн. грн. або 45,6%;

- 11 підприємствах-банкрутах – 5,6 млн. грн. або 50,0%;

- 2 економічно неактивних підприємствах – 0,5 млн. грн. або 4,4 відсотка.

Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника у травні 2014 року по області становила 2807,7 грн., що на 178,3 грн. або на 6,8% більше у порівнянні до травня 2013 року і склала 81,9% заробітної плати по Україні (3430 гривень).

За рівнем заробітної плати область посіла 15 місце по Україні.

Найвищий рівень середньої номінальної заробітної плати спостерігався у працівників фінансової та страхової діяльності (5231,2 грн.), промисловості (3436,7 грн.) та державного управління й оборони; обов’язкового соціального страхування (3325,1 гривень).

За січень-травень 2014 року в області створено 6,9 тис. нових робочих місць,  що становить 53,9% до річного завдання. Разом з тим, ліквідовано 4,2 тис. робочих місць. Співвідношення створених робочих місць до ліквідованих складає 166,7 відсотка.

Найбільший відсоток створених робочих місць у порівнянні до ліквідованих у Теофіпольському – 363,2%, Хмельницькому – 327,7%, Деражнянському – 237,1%, Білогірському – 167,6%, Шепетівському – 154,2% районах та у містах Нетішин – 245,5%, Хмельницький – 214,5%, Старокостянтинів – 210,7% відсотка.

Найменший показник створених робочих місць по відношенню до ліквідованих у Городоцькому – 94,8% (тобто на 8 робочих місць було більше ліквідовано, ніж створено), Віньковецькому – 96,8% (на 4 більше ліквідовано, ніж створено), Старокостянтинівському – 108,2%, Ярмолинецькому – 110,0% районах.