22 04 2014
Категорія: Соціальна політика

Інформація щодо погашення заборгованості, підвищення рівня заробітної плати та створення нових робочих місць


За моніторинговими даними заборгованість із заробітної плати станом на  21 квітня 2014 року складає 13,9 млн. гривень.

У структурі боргу заборгованість на:

- 20 економічно активних підприємствах складає 56,2% або 7,8 млн. грн.;

- 10 підприємствах-банкрутах – 40,2% або 5,6 млн. грн.;

- 2 економічно неактивних підприємствах – 3,6% або 0,5 млн. гривень.

Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника у лютому 2014 року по області становила 2547,6 грн., що на 84,6 грн. або на 3,4% більше у порівнянні до лютого  2013 року і склала 79,9% заробітної плати по Україні (3189 гривень).

За рівнем заробітної плати область посіла 17 місце по Україні.

Найвищий рівень середньої номінальної заробітної плати спостерігався у працівників фінансової та страхової діяльності (4796,8 грн.), державного управління й оборони; обов’язкового соціального страхування (3115,1 грн.) та промисловості  (3069,7 гривень).

За січень-березень 2014 року в області створено 4,3 тис. нових робочих місць,  що становить 33,3% до річного завдання. Разом з тим, ліквідовано 2,6 тис. робочих місць. Співвідношення створених робочих місць до ліквідованих складає 164,7 відсотка.

Найбільший відсоток створених робочих місць у порівнянні до ліквідованих у Хмельницькому – 384,6%, Теофіпольському – 318,2%, Славутському – 185%, Чемеровецькому – 174,1%, Білогірському і Деражнянському – по 166,7%  районах та у містах Нетішині –  333,3%, Старокостянтинові – 275,9%, Хмельницькому – 208,6% відсотка.

Найменший показник створених робочих місць по відношенню до ліквідованих у Віньковецькому – 43,6%  (тобто на 44 робочих місця було більше ліквідовано, ніж створено), Шепетівському – 75,0% (на 15 менше створено), Ярмолинецькому – 87,5% (на 7 менше створено), Городоцькому – 94,2% (на 6 менше створено) районах.