На спільному засіданні було відмічено, що питання підвищення рівня заробітної плати та легалізації трудових відносин залишаються пріоритетними в роботі облдержадміністрації.

Так, середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника у липні поточного року у порівнянні до липня 2015 року зросла на 724 грн. або на 20,8% і склала 4205 грн., 78,3% заробітної плати по Україні (5374 гривні).

Найнижчі розміри заробітної плати спостерігались у Старосинявському (3314,0 грн. або 78,8% до обласного показника, 20 місце серед районів області), Теофіпольському (3486 грн. – 82,9%, 19 місце), Дунаєвецькому (3502,0 грн. – 83,3%, 18 місце) та Волочиському (3535,0 грн. – 84,1%, 17 місце) районах.

У Деражнянському та Віньковецькому районах заробітна плата у липні поточного року становила відповідно 3572 грн. (16 місце) та 3708 грн. (15 місце).

У липні поточного року в області залишалися найменш оплачуваними працівники зайняті на підприємствах з тимчасового розміщування й організації харчування (1797 грн.), у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування (2603 грн.), заробітна плата яких становила відповідно лише 42,7% та 61,9% до середньообласного показника.

Що стосується питання виплати заборгованої заробітної плати, варто відмітити, що протягом поточного року повністю виплачено борги із заробітної плати перед працівниками 10 підприємств на суму понад 5 млн. гривень.

За оперативною інформацією станом на 01 вересня 2016 року в області залишається заборгованість із заробітної плати перед працівниками 20 підприємств у сумі 2,9 млн. гривень. Зокрема, на:

- 9 економічно активних підприємствах борг склав 1,1 млн. грн.;

- 9 підприємствах-банкрутах – 1,6 млн. грн.;

- 2 економічно неактивних підприємствах – 171,5 тис. гривень.

За сумою боргу область посіла 1 місце серед регіонів України, тобто на Хмельниччині сума заборгованої заробітної плати є найменшою у порівнянні з іншими регіонами України.