В області постійно проводиться робота щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати, погашення заборгованості працівникам підприємств, установ та організацій.

З початку року відбулося 129 засідань районних та міських (міст обласного значення) комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, заслухано звіти  391 керівника.

Проведено 8 засідань обласної тимчасової комісії, на яких заслухано звіти 53 керівників підприємств-боржників.

За результатами проведеної роботи виплачено 5,4 млн. грн. заборгованої заробітної плати.

За моніторинговими даними заборгованість із заробітної плати по області станом на 1 липня 2013 року складає 12,0 млн. гривень.

У структурі боргу заборгованість на економічно активних підприємствах складає 26,6% або 3,2 млн. грн., підприємствах-банкрутах – 65,5% або 7,8 млн. грн. та економічно неактивних підприємствах – 7,9% або 1,0 млн. гривень.

Заборгованість із заробітної плати працівникам за рахунок коштів місцевого бюджету відсутня.

Cередньомісячна заробітна плата штатних працівників у січні – травні 2013 року по області становила 2481,1 грн., що на 211,2 грн. або на 9,3% більше у порівнянні з відповідним періодом 2012 року і склала 78,9% заробітної плати по Україні (3143 гривні).

Реальна заробітна плата найманих працівників у січні – травні 2013 року, відносно відповідного періоду 2012 року, зросла на 10,5 відсотка.

Найвищий рівень середньої номінальної заробітної плати спостерігався у працівників фінансової та страхової діяльності (4580,7 грн.), промисловості (3054,0 грн.), державного управління й оборони; обов’язкового соціального страхування (2928,6 грн.), транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності (2651,4 гривень).

Однак, найменший рівень заробітної плати спостерігався у працівників тимчасового розміщування й організації харчування – 1422,6 грн. та надання інших видів послуг – 1545,4 грн., що становить відповідно 57,3% та 62,3% середнього рівня по економіці області.

За січень-червень 2013 року в області створено 12,8 тис. нових робочих місць, що становить 100,0% до річного завдання. Разом з тим, ліквідовано 7,8 тис. робочих місць. Співвідношення створених робочих місць до ліквідованих складає 164,0 відсотка.

Найбільший відсоток створених робочих місць у порівнянні до ліквідованих у Старокостянтинівському – 553,7%, Волочиському – 329,2%, Ярмолинецькому – 380,8%, Шепетівському – 261,0%, Деражнянському – 254,3% районах та у містах Кам’янець-Подільському – 222,2%, Славута – 208,4%, Шепетівка – 192,2%, Старокостянтинів – 175,2 відсотка.

Найменший показник створених робочих місць по відношенню до ліквідованих у Новоушицькому – 100,7% та Теофіпольському – 101,6%, Летичівському – 110,1% та Старосинявському – 110,2% районах.