09 06 2015
Категорія: Соціальні проекти

ОГОЛОШЕННЯ ПРО КОНКУРСНИЙ ВІДБІР ІТ-СПЕЦІАЛІСТА ПРОЕКТУ


В рамках проекту міжнародної технічної допомоги Європейського Союзу «Створення сучасної моделі управління регіональним розвитком ринку праці в Хмельницькій області» (далі – Проект), враховуючи Грантовий контракт №2014/345-949, Департамент соціального захисту населення Хмельницької обласної державної адміністрації (далі – Замовник) оголошує конкурсний відбір виконавця послуг IT-спеціаліста проекту (далі – Виконавець).

 

1. Загальна інформація про Проект:

В рамках реалізації Проекту протягом 2015-2016рр. в Хмельницькій області заплановано провести ситуаційний аналіз стану та динаміки ринку праці, розробити середньо- та довгостроковий прогнози розвитку ринку праці в області, створити інформаційно-аналітичну модель управління розвитком ринком праці та оновити інфраструктуру суб’єктів управління ринком праці для її функціонування, створити інформаційний портал та провести інформаційну кампанію з проблематики ринку праці, провести серію семінарів, конференцій та тренінгів для суб’єктів управління ринком праці та їх партнерів, видати та розповсюдити посібник із описом створеної моделі.

 

2. Опис послуг, що надаватимуться Виконавцем:

2.1.1. Забезпечення функціонування комп’ютерної та телекомунікаційної інфраструктури Проекту.

2.1.2. Забезпечення інформаційної надійності та безпеки функціонування комп’ютерної та телекомунікаційної інфраструктури Проекту, оперативне усунення порушень.

2.1.3. Навчання виконавців послуг з реалізації Проекту, учасників та партнерів Проекту роботі з системним програмним забезпеченням та офісними програмами, застосуванню новітніх ІТ-сервісів та інструментів.

2.1.4. Розробка технічних вимог до поставки в рамках Проекту комп’ютерного, мережевого та телекомунікаційного обладнання, створення веб-сайту Проекту та інформаційного порталу.

2.1.5. Методичний супровід процесу розробки ІТ-продуктів Проекту, зокрема: веб-сайту Проекту, інформаційного порталу, єдиної обласної системи управління регіональним розвитком ринку праці в он-лайн режимі.

2.1.6. Перевірка відповідності створених в рамках Проекту ІТ-продуктів (зокрема, веб-сайту Проекту, інформаційного порталу, єдиної обласної системи управління регіональним розвитком ринку праці в он-лайн режимі), зазначеним у технічних завданнях параметрам.

2.1.7. Технічне забезпечення функціонування: веб-сайту Проекту, інформаційного порталу, єдиної обласної системи управління регіональним розвитком ринку праці в он-лайн режимі.

2.1.8. Підготовка презентацій у форматі Power Point.

2.1.9. Технічне забезпечення робочих зустрічей, тренінгів, конференцій, відеоконференцій, скайп-нарад, семінарів.

2.1.10. Інші послуги, пов’язані із ІТ-забезпеченням адміністрування та реалізації Проекту.

 

3. Кваліфікаційні вимоги:

3.1. Досвід роботи та професійна кваліфікація:

3.1.1. Вища освіта (інформаційні технології, програмування, прикладна математика або споріднені дисципліни).

3.1.2. Наявність досвіду роботи у сфері інформаційних технологій (принаймні 2 роки).

3.1.3.Наявність досвіду адміністрування комп’ютерної та телекомунікаційної інфраструктури.

3.1.4. Наявність досвіду технічної підтримки користувачів (бажано).

3.1.5. Навички ремонту та обслуговування комп’ютерної та офісної техніки (бажано).

3.1.6. Знання базових мережевих технологій, принципів побудови веб-сайтів, інформаційних порталів та інформаційних систем.

3.1.7. Наявність досвіду виконання аналогічних послуг в проектах, що фінансуються міжнародними фінансовими організаціями (бажано).

3.1.8. Вільне володіння українською мовою.

3.1.9. Базовий рівень знання англійської мови (бажано).

3.1.10. Експертне користування комп’ютерними програмами (MS Word, Excel, Internet) та офісною технікою.

3.2. Ділові якості:

3.2.1. Комунікабельність.

3.2.2. Високий рівень відповідальності.

3.2.3. Пунктуальність у виконанні завдань, здатність одночасно виконувати різні завдання.

3.2.4. Організованість.

3.2.5. Орієнтованість на результат.

 

4. Умови найму:

4.1. Орієнтовна дата початку надання послуг: 01 серпня 2015 року.

4.2. Переможцю конкурсного відбору буде запропоновано укласти цивільно-правовий договір на надання послуг на період до 01 січня 2016 року. У разі задовільного виконання послуг, строк дії Цивільно-правового договору на надання послуг може бути продовжено до кінцевого терміну реалізації Проекту.

4.3. Рівень винагороди: конкурентоспроможний, залежатиме від кваліфікації та результатів співбесіди.

 

5. Порядок участі у конкурсному відборі:

5.1. Для участі у конкурсі необхідно подати резюме (СV) українською мовою.

5.2. Резюме приймаються у письмовому вигляді за адресою: м.Хмельницький, майд.Незалежності 1 (Будинок освіти, 1-й пов.), каб. №113.

5.3. Останній термін подання резюме: 17.00 год. 22 червня 2015 року.

Про час та місце проведення індивідуальної співбесіди буде повідомлено додатково.

Контактна інформація: (0382) 75-20-95.