№ з/п

Найменування

заходу

Виконавці

(місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, установи, організації, сторони соціального діалогу)

Термін

виконання

Джерела фінансування

(у разі, якщо створення нових робочих місць передбачається під час реалізації державних цільових програм (інфраструктурних проектів), що фінансуються з державного (місцевого) бюджету, слід вказувати назву програми (проекту)

1

2

3

4

5

1. Розширення сфери застосування праці та стимулювання заінтересованості роботодавців у створенні нових робочих місць

(підвищення заінтересованості роботодавців у створенні нових робочих місць, посилення мотивації до легальної продуктивної зайнятості, підвищення рівня зайнятості сільського населення, сприяння працевлаштуванню молоді у сільській місцевості; сприяння підвищенню підприємницької ініціативи громадян, посилення співпраці виконавців державних цільових програм і Державної служби зайнятості України з метою укомплектування безробітними створених робочих місць; сприяння організації та виконанню громадських та інших робіт тимчасового характеру).

1.1

Сприяти суб’єктам господарювання у залученні інвестицій з усіх джерел фінансування інвестицій, направлених на розширення сфери застосування праці, шляхом створення нових робочих місць для працевлаштування

Департаменти агропроми-слового розвитку, економічного розвитку і торгівлі, управління інфраструктури та туризму облдержадміністрації, пред-ставництво Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва в області, райдержадміністрації, виконкоми міських (міст обласного значення) рад, об’єднання організацій роботодавців області, Федерація професійних спілок області

2013-2017 роки

1.2

Забезпечити контроль щодо правильності подання звітності роботодавцями, які створюють нові робочі місця та своєчасне надання інформації відповідно до Порядку компенсацій частини фактичних витрат на сплату єдиного внеску  на загальнообов’язкове державне соціальне страхування

Головне управління Пенсійного фонду України, Територіальна державна інспекція з питань праці в області

2013-2017 роки

1.3

Проводити системну роз’яснювальну роботу серед роботодавців, населення області щодо неприпустимості використа-ння робочої сили з порушенням трудового законодавства та важливості для громадян оформлення легальних трудових відносин та участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування в Україні

Департамент соціального захисту населення облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, Територіальна державна інспекція з питань праці, Головне управління Пенсійного фонду України в області, обласне відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в області

2013-2017 роки

1.4

Забезпечити ефективну діяльність робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення, спрямовану на скорочення обсягів нелегальної зайнятості та нелегальної заробітної плати.

Департамент соціального захисту населення облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми міських (міст обласного значення) рад, Державна податкова служба, Територіальна державна інспекція з питань праці, управління МВС України, Головне управління Пенсійного фонду України в області, обласний центр зайнятості, об’єднання організацій роботодавців, Федерація професійних спілок області

2013-2017 роки

1.5

Забезпечити ефективну роботу місцевих дозвільних центрів з видачі документів дозвільного характеру за принципом “єдиного вікна”

Департамент економічного розвитку і торгівлі облдержадміністрації, райдержадмінстрації, виконкоми міських (міст обласного значення) рад, дозвільні органи

2013-2017 роки

1.6

Удосконалювати механізм надання адміністративних послуг шляхом створення центрів надання адміністративних послуг

Райдержадміністрації, органи місцевого самоврядування

2013-2017 роки

1.7

Забезпечити надання фінансово-кредитної допомоги суб’єктам           малого та середнього підприємництва через Регіональний фонд підтримки підприємництва по Хмельницькій області

Регіональний фонд підтримки підприємництва по Хмельницькій області

2013-2017 роки

Обласний бюджет

1.8

Сприяти створенню нових робочих місць у кластерах народних художніх промислів та укомплектува-нню робочою силою, у тому числі із числа безробітного населення

Управління культури, національностей та релігій облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми міських (міст обласного значення) рад

2013-2017 роки

1.9

Забезпечити щорічний цільовий прийом молоді із сільської місцевості у межах загального набору у Хмельницьке музичне училище ім. Заремби з метою підготовки фахівців для роботи в сільській місцевості

Управління культури, національностей та релігій облдержадміністрації

2013-2017 роки

1.10

Сприяти інформуванню населення шляхом оприлюднення у засобах масової інформації відомостей про найбільш резонансні випадки виявлених порушень з метою сприяння створенню у суспільстві атмосфери негативного ставлення до роботодавців, які виплачують заробітну плату без сплати податку на доходи фізичних осіб та внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування

Департамент соціального захисту населення облдержадміністрації,

Державна податкова служба, Територіальна державна інспекція з  питань праці, Головне управління Пенсійного фонду України в області,

райдержадміністрації, виконкоми міських (міст обласного значення) рад,

2013-2017 роки

1.11

Забезпечити надання компенсації в розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування суб’єктам малого підприємництва у разі працевлаштування безробітних на новостворені робочі місця у пріоритетних галузях економіки

Обласний центр зайнятості, об’єднання організацій роботодавців області

2013-2017 роки

1.12

Забезпечити реалізацію проектів у галузі туризму відповідно до Плану реалізації Стратегії регіонального розвитку Хмельницької області на 2011-2014 роки

Управління інфраструктури та туризму облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми міських (міст обласного значення) рад, Хмельницький університет управління та права

2013-2014 роки

Інвестиційні кошти

1.13

Забезпечити реалізацію заходів у галузі енергозбереження до              плану реалізації регіональної Програми енергоефективності та енергозбереження Хмельницької області на 2011-2015 роки

Управління інфраструктури та туризму облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми міських (міст обласного значення) рад, ТОВ “Екотехнік Чех”

2013-2015 роки

Інвестиційні

кошти, кошти державного та місцевих бюджетів

2. Підвищення професійного рівня та конкурентоспроможності економічно активного населення

(сприяння роботодавцям у здійсненні професійного навчання працівників на виробництві; забезпечення організації професійного навчання зареєстрованих безробітних (зокрема, навчання за інтегрованими професіями) та сприяння організації роботи з підтвердження результатів неформального професійного навчання за робітничими професіями).

2.1

Запровадити гнучку та дієву систему по організації та здійсненні навчання робітничих кадрів та фахівців сільського господарства з підвищення їх професійної кваліфікації на виробництві, залучаючи до організації та проведення цієї роботи науковців аграрних вищих навчальних закладів та науково-дослідних установ, керівників та спеціалістів передових агроформувань, структурних підрозділів виконавчої влади

Департамент агропроми-слового розвитку облдержадміністрації, управління агропроми-слового розвитку райдержадміністрацій, керівники агроформувань області, керівники аграрних вищих навчальних закладів та науково-дослідних установ

2013-2017 роки

2.2

Сприяти впровадженню нових напрямів (спеціальностей) підготовки фахівців, затребуваних на регіональному ринку праці

Департамент освіти і науки, молоді та спорту облдержадміністрації, вищі навчальні заклади області

2013-2017 роки

2.3

Вивчити можливості та сприяти впровадженню дуальної системи підготовки робітничих кадрів у професійно-технічних навчальних закладах

Департамент освіти і науки, молоді та спорту облдержадміністрації, професійно-технічні навчальні заклади, об’єднання організацій роботодавців області

2013-2017 роки

2.4

Сприяти організації стажування студентів вищих навчальних закладів на підприємствах, в установах та організаціях області

Департамент освіти і науки, молоді та спорту облдержадміністрації, вищі навчальні заклади області, об’єднання організацій роботодавців області

2013-2017 роки

2.5

Вжити заходів щодо удосконалення системи профільного навчання учнів старшої школи з урахуванням перспективних потреб регіонального ринку праці

Департамент освіти і науки, молоді та спорту облдержадміністрації, районні (міські) управління освіти, загальноосвітні навчальні заклади

2013-2017 роки

2.6

Надавати консультативну та методичну допомогу підприємствам регіону щодо проведення ліцензування професій та професійного навчання кадрів на виробництві

Департамент освіти і науки, молоді та спорту облдержадміністрації, Науково-методичний центр професійно-технічної освіти та підвищення кваліфікації інженерно-педагогічних працівників у Хмельницькій області

2013-2017 роки

2.7

Здійснювати підвищення кваліфікації працівників,                  які організовують та здійснюють професійне навчання дорослих

Науково-методичний центр професійно-технічної освіти та підвищення кваліфікації інженерно-педагогічних працівників у Хмельницькій області

2013-2017 роки

2.8

Забезпечити функціонування інформаційного порталу “Профтехосвіта Хмельниччини”

Науково-методичний центр професійно-технічної освіти та підвищення кваліфікації інженерно-педагогічних працівників у Хмельницькій області

2013-2017 роки

2.9

Залучати волонтерів з числа молоді, яка навчається у навчальних закладах різного типу, до проведення профорієнтаційних заходів з метою інформування населення про ситуацію на ринку праці, перспективи працевлаштування, формування свідомого підходу до професійного самовизначення та вибору професії

Департамент освіти і науки, молоді та спорту облдержадміністрації, обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді

2013-2017 роки

2.10

Сприяння залученню роботодавців області до участі у Програмі пере- підготовки управлінських кадрів для сфери підприємництва “Українська ініціатива”

Департамент економічного розвитку і торгівлі, інші галузеві структурні підрозділи облдержадміні-страції, райдержадміні-страції, виконкоми міських (міст обласного значення) рад, Союз промисловців і підприємців області

2013-2017 роки

Програма перепідготовки управлінських кадрів для сфери підприємництва “Українська ініціатива”, державний бюджет

2.11

Сприяти організації професійного навчання зареєстрованих безробітних, у першу чергу на замовлення роботодавців або для само-зайнятості, з урахуванням поточної та перспективної потреби в кадрах на ринку праці для сільськогоспо-дарських підприємств, підприємств з переробки сільськогосподарської продукції, сфери побутово-комунальних послуг, заготівельних, збутових та агросервісних фірм

Департаменти освіти і науки, молоді та спорту, агропромислового розвитку облдержадміні-страції, обласний центр зайнятості, дорадчі служби облдержадміністрації, райдержадміністрації, сільські та селищні ради, об’єднання організацій роботодавців області

2013-2017 роки

2.12

З метою підвищення конкурентоспроможності безробітних на ринку праці сприяти організації навчання за інтегрованими робітничими професіями

Департамент освіти і науки, молоді та спорту облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, облдержадміністрації, об’єднання організацій роботодавців

2013-2017 роки

2.13

Забезпечити організаційну роботу щодо підтвердження рівня професійних знань, умінь та навичок осіб, отриманих за результатами неформального професійного навчання за робітничими професіями

Департамент освіти і науки, молоді та спорту облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, об’єднання організацій роботодавців

2013-2017 роки

2.14

Забезпечити видачу ваучерів громадянам старше 45 років для підвищення їх конкурентоспроможності шляхом перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями   та спеціальностями                      для пріоритетних видів економічної діяльності

Департамент освіти і науки, молоді та спорту облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, об’єднання організацій роботодавців

2013-2017 роки

3. Підвищення мобільності робочої сили на ринку праці та удосконалення регулювання трудової міграції

(посилення співпраці з суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, та здійснення контролю за застосуванням праці іноземців в Україні з метою запобігання їх нелегальній зайнятості; реалізація заходів, спрямованих на збалансування попиту та пропонування робочої сили на регіональних ринках праці з урахуванням можливостей працевлаштування і надання житла).

3.1

Проводити аналіз використання робочої сили на підприємствах, в організаціях та установах області

Департамент соціального захисту населення облдержадміністрації

Щопівроку

3.2

Проводити обстеження щодо визначення обсягів трудової міграції серед сільського населення області станом на                 01 квітня

Департамент соціального захисту населення облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських (міст обласного значення) рад

Щорічно

до 01 червня

3.3

Здійснювати контроль за додержанням роботодавцями законодавства в частині працевлаштування іноземних громадян

Територіальна державна інспекція з питань праці, Державна податкова служба, Державна міграційна служба України, управління Служби безпеки України в області

2013-2017 роки

3.4

З метою попередження торгівлі людьми та перебування громадян у безправному становищі за кордоном, проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу серед населення, у тому числі семінари з питань запобігання нелегальній трудовій міграції, торгівлі людьми, експлуатації дитячої праці

Департаменти соціального захисту населення, освіти і науки молоді та спорту, служба у справах дітей облдержадміністрації, управління Державної міграційної служби України в області, обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконкоми міських (міст обласного значення) рад, Міжнародна організація праці (МОП), управління МВС, СБУ, Головне управління юстиції в області, обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, об’єднання організацій роботодавців, Федерація професійних спілок області

2013-2017 роки

3.5

Забезпечення житлом молодих працівників, що погоджуються працювати у сільській місцевості та уклали угоди на термін не менше трьох років

Райдержадміністрації, виконкоми міських (міст обласного значення) рад, сільські, селищні ради,

2013-2017 роки

3.6

Здійснювати захист трудових прав працівників шляхом проведення перевірок додержання законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування на підприємствах, установах, організаціях області усіх форм власності та у фізичних осіб, які використовують найману працю

Територіальна державна інспекція з питань праці в області

2013-2017 роки

3.7

Здійснювати проведення інформаційно-просвітницьких та профорієнтаційних заходів з молоддю із залученням представників галузевих структурних підрозділів місцевих органів виконавчої влади, організацій роботодавців та їх об’єднань, спеціалістів високої кваліфікації, представників робітничих династій, організацій профспілок

Департаменти освіти і науки молоді та спорту, служба у справах дітей облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконкоми міських (міст обласного значення) рад, Науково-методичний центр професійно-технічної освіти та підвищення кваліфікації інженерно-педагогічних працівників у Хмельницькій області, Хмельницький державний центр естетичного виховання учнівської молоді, професійно-технічні навчальні заклади, об’єднання організацій роботодавців області, Федерація професійних спілок області

2013-2017 роки

3.8

Забезпечити проведення системної інформаційно-роз’яснювальної роботи з батьками учнів загальноосвітніх навчальних закладів щодо важливості свідомого та виваженого вибору їх дітьми професій, пропагування робітничих професій актуальних на ринку праці

Департамент освіти і науки, молоді та спорту, служба у справах дітей облдержадміністрації,, обласний центр зайнятості, обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, об’єднання організацій роботодавців області, райдержадміні-страції, виконкоми міських (міст обласного значення) рад

2013-2017 роки

3.9

Забезпечувати висвітлення питань професійної орієнтації населення у державних засобах масової інформації

ОДТРК “Поділля-центр”, Департамент освіти і науки, молоді та спорту облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, об’єднання організацій роботодавців області, Федерація професійних спілок області

2013-2017 роки

4. Сприяння зайнятості громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці

(сприяння у працевлаштуванні на перше робоче місце за отриманою професією (спеціальністю), насамперед, молоді та осіб з інвалідністю, осіб інших соціально вразливих верств населення; сприяння підвищенню рівня охоплення професійним навчанням осіб з інвалідністю; удосконалення діяльності молодіжних центрів праці з метою підвищення якості надання послуг молоді)

4.1

Сприяти соціальній адаптації вразливих категорій учнівської молоді (діти-сироти, діти-інваліди, діти, позбавлені батьківського піклування та підлітки, які перебувають на обліку комісій у справах дітей) шляхом надання профорієнтаційних послуг, психологічної підтримки

Департаменти соціального захисту населення, освіти і науки, молоді та спорту, служба у справах дітей облдержадміністрації, обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, обласний центр зайнятості, обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів, об’єднання організацій роботодавців області

2013-2017 роки

4.2

Здійснювати контроль за дотриманням роботодавцями області нормативу створення робочих місць для працевлаштування інвалідів

Обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів

2013-2017 роки

4.3

Здійснювати відшкодування витрат на навчання дітей-інвалідів у середніх спеціальних та вищих навчальних закладах України І-ІV рівнів акредитації на перекваліфікацію та навчання за робочими професіями, а також витрат на навчання інвалідів, які зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні

Обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів

2013-2017 роки

Кошти державного бюджету

4.4

Надавати безповоротну фінансову допомогу підприємствам громадських організацій інвалідів на технічне переоснащення виробництва з метою створення додаткових робочих місць

Обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів

2013-2017 роки

Кошти державного бюджету

4.5

З метою стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць забезпечити надання компенсації в розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у разі працевлаштування соціально незахищених категорій безробітних на новостворені робочі місця

Обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів, обласний центр зайнятості

2013-2017 роки

Кошти державного бюджету

4.6

Забезпечити контроль та сприяти дотриманню законодавства про працю у частині використання праці неповнолітніх

Департамент соціального захисту населення, служба у справах дітей облдержадміністрації, Територіальна державна інспекція з питань праці в області, обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, райдержадміністрації, виконкоми міських (міст обласного значення) рад, Федерація профспілок області

2013-2017 роки

4.7

Сприяти працевлаштуванню неповнолітньої молоді, яка перебуває на обліку у службі зайнятості, шляхом надання комплексу профорієнтаційних послуг та залучення до професійного навчання, у першу чергу, осіб, які не мають професії, під конкретне замовлення роботодавців з наступним гарантованим працевлаштуванням

Департамент освіти і науки, молоді та спорту служба у справах дітей облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, об’єднання організацій роботодавців області

2013-2017 роки

4.8

Забезпечити надання повного комплексу послуг особам з інвалідністю, які перебувають на обліку у службі зайнятості, зокрема, щодо свідомого вибору професій та можливості проходження професійного навчання з подальшим працевлаштуванням на робочі місця, у тому числі створені або адаптовані відповідно до рекомендацій індивідуальних програм реабілітації та адаптації інвалідів

Департаменти соціального захисту населення, охорони здоров’я облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів, об’єднання організацій роботодавців області

2013-2017 роки