У К Р А Ї Н А

ХМЕЛЬНИЦЬКА  ОБЛАСНА  ДЕРЖАВНА  АДМІНІСТРАЦІЯ

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ

Майдан Незалежності, 1, м. Хмельницький, 29000  Код ЕДРПОУ  25921623

тел. (0382) 65-76-36, факс: 65-40-70   E-mail: depszn@hmsoczahist.adm-km.gov.ua

НАКАЗ

16.01.2017 р.                                         Хмельницький                                         № 3/н

Відповідно до рішення сесії обласної ради від 07 квітня 2015 року № 21-31/2015 «Про обласну програму «Створення сучасної моделі управління регіональним розвитком ринку праці у Хмельницькій області на 2015 – 2017 роки» (зі змінами), з метою реалізації проекту міжнародної технічної допомоги Європейського Союзу «Створення сучасної моделі управління регіональним розвитком ринку праці в Хмельницькій області»,

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Порядок проведення конкурсного відбору заявок на придбання обладнання для створення робочих місць на умовах співфінансування (додається).

2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Департаменту соціального захисту населення Хмельницької обласної державної адміністрації від 01 серпня 2016 року № 54/н «Про затвердження Порядку проведення конкурсного відбору заявок на придбання обладнання для створення робочих місць на умовах співфінансування», зареєстрований в Головному територіальному управлінні юстиції у Хмельницькій області 03 серпня 2016 року за № 35/2049.

3. Цей наказ набирає чинності після державної реєстрації у Головному територіальному управлінні юстиції у Хмельницькій області з моменту його оприлюднення.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника директора – начальника управління праці та зайнятості населення Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації В.Паламарчука.

Заступник

директора Департаменту                                                              М. Дідик

Затверджено

Наказ Департаменту соціального

захисту населення Хмельницької

обласної державної адміністрації

16.01.2017 р.№ 3/н

ПОРЯДОК

проведення конкурсного відбору заявок на придбання обладнання для створення робочих місць на умовах співфінансування

І. Загальні положення

1. Порядок проведення конкурсного відбору заявок на придбання обладнання для створення робочих місць на умовах співфінансування (далі – Порядок) розроблений з метою організації та проведення конкурсного відбору заявок на придбання обладнання для створення робочих місць на умовах співфінансування (далі – конкурс) в рамках реалізації проекту міжнародної технічної допомоги «Створення сучасної моделі управління регіональним розвитком ринку праці в Хмельницькій області», який фінансується Європейським Союзом (далі – Проект ЄС) згідно із Грантовим контрактом №2014/345-949 від 05 січня 2015 року.

2. У конкурсі можуть брати участь органи місцевого самоврядування, комунальні підприємства, установи та організації, а також благодійні фонди, які зареєстровані у встановленому порядку та здійснюють свою діяльність на території відповідних адміністративно-територіальних одиниць Хмельницької області (далі – Учасник).

3. Обов’язковими умовами конкурсу є створення робочих місць та забезпечення Учасником співфінансування вартості обладнання.

4. Максимальний розмір фінансування одного Учасника за рахунок коштів Проекту ЄС становить 50% загальної вартості обладнання, але не більше 350 (трьохсот п’ятдесяти) тисяч гривень.

ІІ. Умови проведення конкурсу

1. Для розгляду заявок та визначення переможців конкурсу Департаментом соціального захисту населення обласної державної адміністрації (далі – організатор конкурсу) утворюється Конкурсний комітет.

2. Повідомлення про проведення конкурсу оприлюднюється організатором конкурсу на власному веб-сайті та веб-сайті Проекту ЄС.

Повідомлення про проведення конкурсу має містити: строки проведення конкурсу; умови проведення конкурсу, що визначені в цьому Порядку; кінцевий термін подання заявок з відповідними документами; адресу, за якою приймаються документи; телефон для довідок.

3. Організатор конкурсу розпочинає прийом заявок на участь у конкурсі з відповідними документами з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу впродовж 21 (двадцять одного) календарного дня.

4. Для участі в конкурсі Учасник подає організатору конкурсу такі документи:

1) заявку на участь у конкурсному відборі заявок на придбання обладнання для створення робочих місць на умовах співфінансування (додаток 1);

2) копію установчого документу юридичної особи, засвідчену підписом керівника та скріплену печаткою Учасника;

3) копію протоколу про обрання на посаду (рішення про призначення) керівника Учасника, засвідчену підписом та скріплену печаткою Учасника;

4) копії фінансової звітності за 2014-2016 роки (із додатками), засвідчені підписом керівника та скріплені печаткою Учасника;

5) довідку територіального органу Державної фіскальної служби про відсутність заборгованості зі сплати податків і зборів (обов’язкових платежів);

6) прейскурант (прайс-лист), комерційні пропозиції для обґрунтування вартості обладнання;

7) гарантійний лист про спроможність Учасника забезпечити співфінансування вартості обладнання.

ІІІ. Організація діяльності Конкурсного комітету

1. Конкурсний комітет складається з голови (без права голосу), секретаря (без права голосу) та непарної кількості членів Конкурсного комітету (із правом голосу).

2. До складу Конкурсного комітету можуть бути включені: представники організатора конкурсу, структурних підрозділів обласної державної адміністрації, депутати обласної ради, представники наукових установ, фахівці, які мають відповідний досвід роботи та кваліфікацію.

3. Конкурсний комітет:

1) забезпечує проведення конкурсу;

2) ухвалює рішення щодо переможців конкурсу.

4. Засідання Конкурсного комітету проводить голова Конкурсного комітету або його заступник. Засідання Конкурсного комітету вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менше двох третин від загального складу Конкурсного комітету.

5. Оцінювання заявок, поданих на конкурс, здійснюється за критеріями, наведеними у додатку 2.

Переможцями конкурсу визнаються Учасники, які отримали найбільшу суму балів за оцінкою членів Конкурсного комітету.

Мінімальна сума балів, яку необхідно набрати Учаснику для отримання співфінансування за рахунок коштів Проекту ЄС, становить 40 (сорок) балів.

6. Усі рішення, прийняті Конкурсним комітетом, зазначаються в протоколі, який підписується присутніми на його засіданні членами Конкурсного комітету.

7. Організатор конкурсу протягом трьох робочих днів з дня прийняття Конкурсним комітетом рішення про визначення переможців конкурсу письмово інформує всіх Учасників про результати конкурсу, оприлюднює результати конкурсу на власному веб-сайті та веб-сайті Проекту ЄС.

8. Персональні дані, отримані у зв’язку з реалізацією цього Порядку, збираються, обробляються та використовуються відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

Заступник

директора Департаменту                                                             В.Паламарчук

Додаток 1

до Порядку проведення конкурсного відбору заявок на придбання обладнання для створення робочих місць на умовах співфінансування

(підпункт 1 пункту 4 розділу ІІ)

ЗАЯВКА

на участь у конкурсному відборі заявок на придбання обладнання для створення робочих місць на умовах співфінансування

(здійснюється в рамках реалізації проекту міжнародної технічної допомоги Європейського Союзу «Створення сучасної моделі управління регіональним розвитком ринку праці в Хмельницькій області)

1. Найменування Учасника:___________________________________________

2. Код за ЄДРПОУ __________________________________________________

3. Організаційно-правова форма ______________________________________

4. Дата реєстрації ___________________________________________________

5. Місцезнаходження ________________________________________________

6. Керівник:

ПІБ, посада _______________________________________________________

Телефон __________________________________________________________

E-mail ____________________________________________________________

7. Головний бухгалтер:

ПІБ _______________________________________________________________

Телефон __________________________________________________________

E-mail ____________________________________________________________

8. Стислий опис діяльності та інституційної спроможності Учасника (не більше 1 сторінки):

__________________________________________________________________

9. Штатна чисельність працівників:

всього у 2014 році ______________________________________________ осіб

всього у 2015 році ______________________________________________ осіб

всього у 2016 році_______________________________________________ осіб

10. Середньомісячна заробітна плата працівника:

у 2014 році ____________________________________________________ грн.

у 2015 році ____________________________________________________ грн.

у 2016 році ____________________________________________________ грн.

11. Мета та обґрунтування необхідності придбання обладнання, створення робочих місць (очікувані результати) (не більше 2 сторінок):

__________________________________________________________________

12. Перелік необхідного обладнання

13. Опис технічних вимог до оснащення робочих місць, які планується створити (опис приміщень, де планується встановити обладнання, необхідності проведення ремонту цих приміщень, вимог до системи енергопостачання, вентиляції, температурного режиму та інших технічних вимог для забезпечення функціонування обладнання із зазначенням інформації, яким чином Учасником буде дотримано цих вимог) (не більше 1 сторінки):

__________________________________________________________________

14. Інформація про робочі місця, які планується створити:

15. Сталість (перспективність) результатів (не більше 1 сторінки):

фінансова сталість (забезпечення фінансування заробітної плати працівника, витрат на експлуатацію та технічне обслуговування обладнання тощо) __________________________________________________________________;

інституційна сталість (стабільність діяльності установи, підприємства, організації, збереження набутих результатів та можливість ними користуватися) ___________________________________________________;

політична сталість (вплив на політику у відповідній галузі/сфері на місцевому та/або регіональному рівні) _________________________________________;

екологічна сталість (негативний/ позитивний вплив набутих результатів на навколишнє середовище) ____________________________________________.

16. Джерела співфінансування Учасника:

__________________________________________________________________

З вимогами Порядку проведення конкурсу ознайомлені та зобов’язуємося їх виконувати.

Дата заповнення: _________________

Керівник __________________________________________(ПІБ)

(підпис)

Головний бухгалтер _________________________________(ПІБ)

(підпис)

Додаток 2

до Порядку проведення конкурсного відбору заявок на придбання обладнання для створення робочих місць на умовах співфінансування

(пункт 6 розділу ІІІ)

Критерії оцінювання заявок, поданих на конкурс