Департамент соціального захисту населення Хмельницької обласної державної адміністрації оголошує конкурс на виконання послуг Менеджера проекту міжнародної технічної допомоги Європейського Союзу «Створення сучасної моделі розвитку регіонального ринку праці в Хмельницькій області»

Загальна інформація

Протягом 2015-2016рр. у Хмельницькій області впроваджуватиметься Проект міжнародної технічної допомоги Європейського Союзу «Створення сучасної моделі розвитку регіонального ринку праці в Хмельницькій області» (далі – Проект) спрямований на розробку сучасної моделі системи управління регіональним розвитком ринку праці. Здійснення багаторівневого управління процесами формування та використання трудових ресурсів у довготерміновій перспективі забезпечать збереження та накопичення трудових ресурсів області, вирішить проблеми бідності, безробіття, знизить соціальну напругу та створить умови для узгодженої діяльності всіх суб’єктів ринку.

Проект включає декілька компонент:

-          розвиток інституційної спроможності органів влади та установ, які залучені до управління ринком праці;

-          дослідження стану та динаміки ринку праці,

-          розробка прогнозу розвитку ринку праці на середньостроковий період;

-          створення інформаційно-аналітичної системи із оперативною інформацією щодо стану ринку праці на рівні адміністративно-територіальних одиниць, необхідною для прийняття ефективних рішень щодо розвитку ринку праці на конкретній території;

-          проведення серії професійних навчань;

-          розвиток інформаційного та комунікаційного простору співпраці між соціальними партнерами.

Опис послуг

Менеджер проекту відповідатиме за організацію діяльності за Проектом та його реалізацію, координацію роботи усіх учасників Проекту.

Основні завдання:

-         організація та координація підготовки, опрацювання та затвердження усієї необхідної документації за Проектом;

-         проведення презентацій Проекту для зацікавлених у його реалізації осіб;

-         координація заходів Проекту;

-         здійснення поточної діяльності, включаючи вирішення адміністративних та операційних питань з метою ефективного впровадження Проекту;

-         участь в офіційних та робочих заходах органів державної влади, громадських та міжнародних організацій в якості представника Проекту;

-         координація набору та оцінки залучених експертів Проекту;

-         керівництво підготовкою документації з питань закупівель;

-         забезпечення залучення аудиторів для перевірки використання коштів гранту;

-         забезпечення підготовки звітів щодо реалізації Проекту;

-         виконання поточних завдань Директора Департаменту соціального захисту населення Хмельницької обласної державної адміністрації, пов’язаних з реалізацією Проекту.

Кваліфікаційні вимоги до претендентів:

-         повна вища освіта у галузі управління чи економіки (бажано ступінь магістра);

-         принаймні 2 роки досвіду грантового менеджменту, включно із аналізом бюджетів, оцінкою фінансової звітності, здійсненням моніторингових візитів та оцінки;

-         знання проектного менеджменту, включно зі стратегічним плануванням;

-         вільне володіння українською мовою,

-         володіння англійською мовою, у обсязі, достатньому для розуміння документації Проекту та ведення ділової переписки з експертами Європейського Союзу;

-         відмінні навички усної та письмової комунікації.

-         вміння працювати з програмним забезпеченням, зокрема MS Word, Excel, Power Point,

Ділові та особисті характеристики/якості:

-          здатність швидко навчатися;

-          орієнтованість на результат;

-          відмінні навички усної та письмової комунікації, ведення ділової документації.

-          ініціативність;

-          комунікабельність;

-          організаторські здібності;

-          високий рівень відповідальності;

-          креативність;

-          пунктуальність у виконанні завдань;

-          готовність до динамічної та напруженої роботи;

-          стресостійкість;

-          вимогливість;

-          уміння швидко реагувати в нестандартних ситуаціях;

-          спроможність ефективно працювати як незалежно, так і в команді.

Умови найму

Орієнтовна дата початку роботи: 09 лютого 2015 року.

Успішному кандидату буде запропоновано укласти цивільно-правовий договір на період до травня 2015 року. У разі задовільного виконання завдань термін роботи Менеджера Проекту продовжуватиметься на весь період реалізації Проекту.

Заробітна плата: конкурентоспроможна, залежатиме від кваліфікації кандидата та результатів співбесіди.

Процедура подання кандидатури:

Для участі у конкурсі необхідно подати такі документи:

-         автобіографічні дані у вигляді резюме (СV) українською мовою.

Документи приймаються у письмовому вигляді за адресою: м. Хмельницький, майд.Незалежності 1 (Буд. Освіти), 1-й пов., каб. №113.

Останній термін подання документів: 15.00 год. 05 лютого 2015 року.

Про час та місце проведення співбесіди попередньо відібраних кандидатів буде повідомлено індивідуально/особисто.

Контактна інформація: (0382) 75-20-95.