Новини
14 10 2011
Категорія: Офіційно (Пресс-релізи)
Інформація щодо погашення заборгованості, підвищення рівня заробітної плати та створення нових робочих місць
За моніторинговими даними заборгованість із заробітної плати станом на 1 жовтня 2011 року складає 17,3 млн. грн., що на 0,4 млн. грн. менше, ніж на початок минулого місяця.
У структурі боргу заборгованість по:
- економічно активних підприємствах складає 30,7% або 5,3 млн. грн.;
- підприємствах-банкрутах – 57,7% або 10,0 млн. грн.;
- економічно неактивних підприємствах – 11,6% або 2,0 млн. грн.
Відсутні борги із заробітної плати на підприємствах міста Старокостянтинів, Білогірського району, Віньковецького, Деражнянського, Дунаєвецького, Красилівського, Новоушицького, Старокостянтинівського, Теофіпольського та Чемеровецького районів.
У серпні 2011 року заробітна плата одного штатного працівника по області становила 2142,9 грн., що на 336,8 грн. або на 18,6% більше у порівнянні з відповідним періодом 2010 року, і склала 79,6% заробітної плати по Україні (2694 гривні).
Найвищий рівень середньої номінальної заробітної плати спостерігався у працівників фінансової діяльності (3834,0 грн.), державного управління (2810,9 грн.), промисловості (2662,3 грн.) та діяльності транспорту і зв’язку (2509,8 гривень).
Для покращення стану щодо оплати праці в області проводиться відповідна робота, зокрема 6 жовтня 2011 року відбулося виїзне засідання обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення у Білогірський район, на якому були розглянуті питання легалізації трудових відносин, сплати внесків до Пенсійного фонду та наповнення бюджетів усіх рівнів.
За січень-серпень 2011 року в області створено 19,5 тис. нових робочих місць, що становить 90,9% до річного завдання. Разом з тим, ліквідовано 16,1 тис. робочих місць.
Вище середньообласного показника створені нові робочі місця у 16 районах та у 3 містах обласного значення. Найвищий відсоток створених нових робочих місць у Шепетівському (220,7%), Деражнянському (205,3%), Старокостянтинівському (155,2 %).
Найнижчий показник створення нових робочих місць спостерігається у місті Хмельницькому (61,1%) та Теофіпольському районі (60,6%).
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації і надалі приділятиме значну увагу забезпеченню дотримання законодавства України про працю та оплату праці.
У структурі боргу заборгованість по:
- економічно активних підприємствах складає 30,7% або 5,3 млн. грн.;
- підприємствах-банкрутах – 57,7% або 10,0 млн. грн.;
- економічно неактивних підприємствах – 11,6% або 2,0 млн. грн.
Відсутні борги із заробітної плати на підприємствах міста Старокостянтинів, Білогірського району, Віньковецького, Деражнянського, Дунаєвецького, Красилівського, Новоушицького, Старокостянтинівського, Теофіпольського та Чемеровецького районів.
У серпні 2011 року заробітна плата одного штатного працівника по області становила 2142,9 грн., що на 336,8 грн. або на 18,6% більше у порівнянні з відповідним періодом 2010 року, і склала 79,6% заробітної плати по Україні (2694 гривні).
Найвищий рівень середньої номінальної заробітної плати спостерігався у працівників фінансової діяльності (3834,0 грн.), державного управління (2810,9 грн.), промисловості (2662,3 грн.) та діяльності транспорту і зв’язку (2509,8 гривень).
Для покращення стану щодо оплати праці в області проводиться відповідна робота, зокрема 6 жовтня 2011 року відбулося виїзне засідання обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення у Білогірський район, на якому були розглянуті питання легалізації трудових відносин, сплати внесків до Пенсійного фонду та наповнення бюджетів усіх рівнів.
За січень-серпень 2011 року в області створено 19,5 тис. нових робочих місць, що становить 90,9% до річного завдання. Разом з тим, ліквідовано 16,1 тис. робочих місць.
Вище середньообласного показника створені нові робочі місця у 16 районах та у 3 містах обласного значення. Найвищий відсоток створених нових робочих місць у Шепетівському (220,7%), Деражнянському (205,3%), Старокостянтинівському (155,2 %).
Найнижчий показник створення нових робочих місць спостерігається у місті Хмельницькому (61,1%) та Теофіпольському районі (60,6%).
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації і надалі приділятиме значну увагу забезпеченню дотримання законодавства України про працю та оплату праці.