В області постійно проводиться робота щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати, погашення заборгованості з неї працівникам підприємств, установ та організацій.

З початку року відбулося 68 засідань районних та міських (міст обласного значення) комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, заслухано звіти 219 керівників.

Проведено 6 засідань обласної тимчасової комісії, на яких заслухано звіти 40 керівників підприємств-боржників.

За результатами проведеної роботи виплачено 615,4 тис. грн. заборгованої заробітної плати.

За моніторинговими даними заборгованість із заробітної плати по області станом на 1 квітня 2013 року складає 15,9 млн. гривень.

У структурі боргу заборгованість на економічно активних підприємствах складає 31,1% або 4,9 млн. грн., підприємствах-банкрутах – 59,1% або 9,4 млн. грн. та економічно неактивних підприємствах – 9,8% або 1,6 млн. гривень.

Заборгованість із заробітної плати працівникам за рахунок коштів місцевого бюджету відсутня.

Cередньомісячна заробітна плата штатних працівників у січні – лютому 2013 року по області становила 2397,4 грн., що на 199,9 грн. або на 9,1% більше у порівнянні з відповідним періодом 2012 року і склала 79,6% заробітної плати по Україні (3012 гривень).

Реальна заробітна плата найманих працівників у січні – лютому 2013 року, відносно відповідного періоду 2012 року, зросла на 10,0 відсотка.

Найвищий рівень середньої номінальної заробітної плати спостерігався у працівників фінансової та страхової діяльності (4322,9 грн.), промисловості (3039,3 грн.), державного управління й оборони; обов’язкового соціального страхування (2773,8 грн.), транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності (2504,5 гривень).

Однак, найменший рівень заробітної плати спостерігався у працівників тимчасового розміщування й організації харчування – 1332,5 грн. та надання інших видів послуг – 1486,8 грн., що становить відповідно 55,6% та 62,0% середнього рівня по економіці області.

За січень-лютий  2013 року в області створено 4,7 тис. нових робочих місць, що становить 19,5% до річного завдання. Разом з тим, ліквідовано 3,0 тис. робочих місць. Співвідношення створених робочих місць до ліквідованих складає 155,0 відсотка.

Найбільший відсоток створених робочих місць у порівнянні до ліквідованих у Старокостянтинівському – 1695,5%, Славутському – 1117,4%, Деражнянському – 264,3%, Шепетівському – по 223,8%, Ярмолинецькому – 206,4% районах та у містах Шепетівка – 319,1%, Старокостянтинів – 250,4%, Славута – 237,8 відсотка. Найменший показник  створених робочих місць по відношенню до ліквідованих у Летичівському  районі – 37,3%, Полонському – 54,8%, Старосинявському – 66,7%, Чемеровецькому – 75,5% та Кам’янець-Подільському – 79,8 відсотка.

Кількість ліквідованих робочих місць перевищує кількість створених у Летичівському районі на 93 одиниці, Полонському – на 38, Кам’янець-Подільському – на 26, Старосинявському – на 13, Чемеровецькому – на 9, Новоушицькому – на 6 одиниць.

Окрім того, кількість ліквідованих робочих місць перевищує кількість створених у містах Кам’янець-Подільський на 291 і Старокостянтинів – на 16 одиниць та у Деражнянському районі – на 59 і Старосинявському на 37 одиниць.