В області постійно проводиться робота щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати, погашення заборгованості з неї працівникам підприємств, установ та організацій усіх форм власності.

Так, станом на 1 січня 2011 року сума боргу по області становила 18,7 млн. грн., на 1 січня 2012 року – 17,2 млн. грн. та станом на 1 червня 2012 року (останні статистичні дані) – 17,2 млн. гривень.

За результатами проведених засідань тимчасових комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат у 2010 році в області було виплачено 16,8 млн. грн. заборгованої заробітної плати, у 2011 році - 12,4 млн. грн. та за 6 місяців поточного року – 4,1 млн. гривень.

Незважаючи на вжиті заходи, найбільша сума боргу в області залишається на промислових підприємствах. Так, станом на 1 січня 2011 року сума боргу на вищезазначених підприємствах становила 12,6 млн. грн., на 1 січня 2012 року – 11,9 млн. грн. та станом на 1 червня 2012 року (останні статистичні дані) – 11,0 млн. гривень.

За моніторинговими даними борги із заробітної плати станом на 20 липня 2012 року склали 17,1 млн. гривень.

Протягом останніх років в області спостерігається тенденція до зростання рівня заробітної плати.

Так, середньомісячна заробітна плата штатних працівників, зайнятих в економіці області, збільшилася з 1520,9 грн. у 2009 році до 1785,9 грн. у 2010 році та до 2075,1 грн. у 2011 році.

Рівень заробітної плати в області продовжує збільшуватися і у 2012 році.

Середньомісячна заробітна плата штатних працівників за січень - травень поточного року по області становила 2269,9 грн., що на 19,2% більше у порівнянні з відповідним періодом 2011 року.

Протягом 2010-2011 та січня – травня 2012 років найвищий рівень середньої номінальної заробітної плати спостерігається у працівників фінансової діяльності, державного управління, промисловості та діяльності транспорту і зв’язку.

В області на постійному контролі залишається питання забезпечення підприємствами дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці.

Так, з 177,3 тис. штатних працівників, які повністю відпрацювали грудень 2010 року, 7,6 тис. осіб (4,3%) мали нарахування в межах мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством.

За грудень 2011 року кількість штатних працівників, які мали нарахування в межах мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством, становила 4,7 тис. осіб (2,7%), за березень поточного року (останні статистичні дані) – 5,6 тис. осіб (3,1 відсотка).

Важливою складовою економіки області є розширення сфери прикладання праці шляхом створення нових робочих місць.

За січень - грудень 2010 року в області створено 27,7 тис. нових робочих місць, що становить 131,8% до річного завдання, передбаченого Програмою зайнятості населення області на 2010-2011 роки. Разом з тим, ліквідовано 22,4 тис. робочих місць.

За січень - грудень 2011 року в області створено 27,4 тис. нових робочих місць, що становить 128,2% до річного завдання. Разом з тим,  ліквідовано 24,6 тис. робочих місць. Для найманих працівників у юридичних осіб у 2011 році створено 8,9 тис. робочих місць, що на 2,8 тис. (або на 46,7%) більше, ніж у 2010 році. Для працівників у фізичних oci6 – підприємців у 2011 році створено 13,0 тис. робочих місць, що на 0,5 тис. (або на 3,8%) більше, ніж у 2010 році. Також покращилась ситуація із самостійно занятими особами - платниками податку з доходів фізичних осіб:  у 2011 році створено 55 робочих місць, що на 30 робочих місць (або на 120%) більше, ніж у 2010 році.

За січень - червень 2012 року в області створено 14,5 тис. нових робочих місць, що становить 61,2% до річного завдання. Разом з тим,  ліквідовано 11,5 тис. робочих місць. Співвідношення створених робочих місць до ліквідованих складає 126,0 відсотків.

Протягом 2010 року на обліку в обласній службі зайнятості перебувало 71,1 тис. осіб, що на 14,3% менше, ніж у 2009 році. За сприяння служби зайнятості працевлаштовано 33,2 тис. осіб, що на 2,1% більше, ніж у 2009 році. Співвідношення працевлаштованих осіб до чисельності незайнятого населення, яке перебуває на обліку, складає 46,6%, що на 7,4% більше, ніж у 2009 році.

Позитивна тенденція збереглась і у 2011 році. На обліку в обласній службі зайнятості перебувало близько 70,2 тис. осіб, що на 1,3% менше порівняно до 2010 року. Працевлаштовано 33,9 тис. осіб або на 774 особи (2,3%) більше, ніж у 2010 році. Співвідношення працевлаштованих осіб до чисельності незайнятого населення, яке перебуває на обліку, складає 48,4%, що на 1,8% більше у порівнянні до відповідного періоду минулого року.

Протягом січня - червня 2012 року на обліку в обласній службі зайнятості перебувало 42,6 тис осіб, що на 8,2% менше у порівнянні до 2011 року.